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社員研修の必要性や効果について

新卒で入職する人をメインとして行われるのが、新人社員研修であり今の時代では大半の企業が行なっています。
ビジネスマナーを身につけさせるというのが基本ですが、それだけではなく意識をシッカリ持たせるというのもの行われる理由の一つです。
新入社員はまだ学生の気持ちが抜けきっておらず、そのままの気持ちで社会人として働かせるわけにはいきません。
会社の一員として働くというとは、会社の名前を背負うということであり、それなりの責任が生じることになります。
そのことをシッカリと認識させるために必須と言えるのが、社員研修の役割の一つです。
企業によって研修の内容や目的には違いがあるように、期間にも違いがあるのであらかじめ把握しておくことが大切です。
一日で終わる短い研修もあれば、一週間行われる場合もあります。
長ければ良いというものでもないので、シッカリとした中身がある研修を行なっていくことが、社員を育てるためには必要です。

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