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社員研修としてよく利用されているOJTとは

社員研修には様々な方法がありますが、そのひとつが「OJT」です。
OJTというのは「On-th

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社員研修の必要性を再認識しました

新入社員として入社してすぐに、社員研修を受けたことはありましたが、その後は特に研修らしいものもなく、

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社員研修を行う目的とトラブル防止

社員研修を行う主な理由は、スキル習得です。
業務遂行に必要なスキルを覚えてもらう為に、入社間も

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管理職でも社員研修は必要だと思いました

社員研修は新入社員の頃に受けましたが、遠い昔のことであり自分にはもう縁がないことだと思っていました。
しかし、管理職になってしばらく経過した頃に、社員研修を受けることになり、最初は億劫だなと思っていたのが正直なところです。
しかし研修に参加して見て、自分は管理職としての職務をきちんとこなすことができていなかったんだなと、実感することになりました。
問題に対して気が付けていないことも少なからずあったに違いないと思ったし、気が付いても対したことはないと放置していることもありました。
うまくいかないのは、部下がシッカリした以内からだと思っている自分がいましたが、自分自身の行動力がなかったり、シッカリ下に指示することができていなかったからだと気づきました。
経営が良くなるようにするためには、自分が変わらなくてはならないと思ったし、場所で一丸となっていきたいなと思えたので、研修に参加して本当に良かったなと思っています。

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